• Arbeitgeber RUAG

    Wenn Sie bei uns arbeiten wollen, sollten Sie ein paar Dinge wissen. Die Rede ist nicht vom Kleingedruckten im Vertrag, sondern von dem, was wir gross schreiben: Unsere Ziele, unsere Kultur und welche Rolle Sie dabei spielen.

    Erfahren Sie mehr

  • Einstieg

    Rund 9‘500 Mitarbeitende, 6 Bereiche, Niederlassungen auf 4 Kontinenten und ein Angebotsspektrum, das vom Boden über die Luft bis in den Weltraum reicht – RUAG ist ein Job-Universum für sich. 

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  • Entwicklung

    Bei uns kann man sich – bei aller Bescheidenheit –  wirklich gut entwickeln. Das liegt an unserer wertschätzenden und befähigenden Kultur. Und daran, dass wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden nicht dem Zufall überlassen, sondern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. 

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Arbeitgeber RUAG
Wenn Sie bei uns arbeiten wollen, sollten Sie ein paar Dinge wissen. Die Rede ist nicht vom Kleingedruckten im Vertrag, sondern von dem, was wir gross schreiben: Unsere Ziele, unsere Kultur und welche Rolle Sie dabei spielen.
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Einstieg
Rund 9‘500 Mitarbeitende, 6 Bereiche, Niederlassungen auf 4 Kontinenten und ein Angebotsspektrum, das vom Boden über die Luft bis in den Weltraum reicht – RUAG ist ein Job-Universum für sich. 
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Entwicklung
Bei uns kann man sich – bei aller Bescheidenheit –  wirklich gut entwickeln. Das liegt an unserer wertschätzenden und befähigenden Kultur. Und daran, dass wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden nicht dem Zufall überlassen, sondern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. 
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Unsere Entwicklungsdynamik lebt von der Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Vor allem auch von denjenigen, die uns mit frischen Ideen versorgen: Lernende, Studierende und Absolventen mit erster Berufserfahrung.

 

Entwickeln Sie sich innerhalb Ihrer Fachdisziplin weiter und werden Sie unser Experte für Ihr Arbeitsfeld. Wir unterstützen und ermutigen Sie zu wachsen. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, wohin diese Entwicklung geht und passen Ihre Weiterbildung an Ihre spezifischen Bedürfnisse an.

 

Management und Menschenkenntnis, Energie und Empathie, Selbstvertrauen und Soft Skills - Führung kann erlernt werden und gute Führung macht den Unterschied. Wir wollen vorbildlich führen.